Matthias Pöhm - macht Menschen zu Meinungsführern

Schlagfertigkeit bei Fragen beim Vorstellungsgespräch


   

Antworten auf typische Fragen beim Bewerbungsgespräch
Antworten auf typische Fragen beim Vorstellungsgespräch

 

 

Hier finden Sie die häufigst gestellten Fragen bei Bewerbungsgesprächen und die entsprechenden schlagfertigsten Antworten dazu.

Vorbereitung ist alles.
Wenn Sie in das Bewerbungsgespräch gehen, empfehle ich auf die Fragen präpariert zu sein. Aber Achtung: Von 50 vorbereiteten Fragen, werden dann in der Realität nur drei gestellt. Aber es gibt Ihnen eine Sicherheit, die sich auf das ganze Gespräch abfärbt.

Weitere Tipps zu Bewerbungsgesprächen, insbesondere auch zu Asessmentcenter (Wenn Sie mit mehreren Kandidaten zu einem mehrtägigen Auswahlverfahren eingeladen werden) finden Sie in meinem Buch "Präsentieren Sie noch oder faszinieren Sie schon?"

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 Aussergewöhnliche Bewerbungsschreiben

Wenn Sie besonders wahrgenommen werden wollen, dann müssen Sie auch ein besonderes Bewerbungsschreiben schicken. Die meisten Bewerber schreiben 0-8-15 Texte. Das ist für 0-8-15 Firmen gut, aber... weiter lesen
 

Fliegenklatscher Bewerbungsschreiben

Sehr geehrter Herr Direktor, noch nie hat mich ein Stelleninserat auf Anhieb so neugierig gemacht und interessiert wie Ihres. Ich habe mir den ganzen Tag ihre Homepage angeschaut und finde einfach Klasse,... weiter lesen

 
Sprechen Sie Gefühle an

Den Trick, den die meisten Bewerber nicht bei Bewerbungsgesprächen nutzen, ist Gefühle mit in die Bewerbung hineinzunehmen. Das traut sich fast niemand. Und Sie werden sehen, Sie katapultieren sich automatisch unter die... weiter lesen
 

Bewerbungsgespräch Frage: "Was wissen Sie über unser Unternehmen"

Es ist eine Schande, wie wenig viele Bewerber von Ihrer zukünftigen Firma wissen. Lesen Sie die Homepage wirklich durch und verschaffen Sie sich ein Bild über Mitarbeiter, Produkte, Märkte, Philosophie und... weiter lesen
 

 Wie Sie den Personalchef verblüffen können

Eine Sache, die fast niemand tut ist folgende: Gehen Sie einige Tage vor dem Vorstellungsgespräch zu der Firma vor den Haupteingang... weiter lesen

 

Bewerbungsgespräch: Eigene Fragen stellen

Beim Vorstellungsgespräch selbst eigene Fragen zu stellen ist etwas Wichtiges. Aber, welche Fragen stellt man? Hier bekommen Sie Hilfe. Zusätzlich: Wenden Sie einen Trick an, mit dem Sie dem Personalchef signalisieren, dass Sie echtes Interesse an seiner Firma, an diesem Job haben... weiter lesen

 

Bewerbungsgespräch Frage: "Erzählen Sie etwas über sich"

Was antworten Sie am Besten, wenn Sie beim Vorstellungsgespräch aufgefordert werden: "Erzählen Sie mal was über sich". Wichtig zu wissen, was steckt hinter dieser Frage... weiter lesen

 

Vorstellungsgespräch Tipp: Sagen Sie, was Sie in der Firma bewegen wollen

Fast alle Kandidaten erzählen beim Vorstellungsgespräch nur, was sie bisher gemacht haben. Das ist unspektakulär, langweilig und so macht es jeder. Sie haben eine drastisch höhere Wirkung, wenn Sie erzählen, was Sie vorhaben in der neuen Firma zu bewegen.... weiter lesen

 

Bewerbungsgespräch Frage: "Warum gerade unsere Firma?"

Lassen Sie sich nicht überraschen, wenn Sie bei der Bewerbung die Frage: "Warum haben Sie gerade unsere Firma gewählt?" bekommen. Hier interessiert sich der Arbeitgeber, ob es Ihr "Wunscharbeitsplatz" ist, oder bloß eine Überbrückung, bis Sie was Besseres finden. Bringen Sie wenn möglich,... weiter lesen

 

Bewerbungsgespräch Frage: "Welche Stärken, welche Schwächen haben Sie?" 

Die heikle Frage beim Bewerbungsgespräch nach Schwächen und Stärken:... Antworten Sie bei Schwächen niemals "Ich habe keine". Es gibt aber Schwächen, die kann man zu Stärken umfunktionieren... weiter lesen

 

 

 

Den Job zu bekommen, ist das Eine, aber für die Karriere in der neuen Firma kommt es viel mehr darauf an, wie Sie Ihre Erfolge verkaufen, als auf Ihre Fachkenntnisse. Traurig, aber wahr.

Wie verkaufe ich mein Anliegen, wie verkaufe ich meine Erfolge?

Im Rhetorik Bestseller "Präsentieren Sie noch, oder faszinieren Sie schon?" erfahren Sie, wie Sie ihre Karriere nicht durch Fachwissen, sondern durch die Fähigkeit sich ins richtige Licht zu setzen fördern. Das ist viel entscheidender für Ihre berufliche Entwicklung als alles andere. 
 

 

 

 

 

Vorstellungsgespräch Frage: "Sind Sie nicht überqualifiziert" 

Sie haben viele unterschiedliche Jobs in der Vergangenheit gehabt, Sie haben Führungsaufgaben inne, waren Ausbilder für Lehrlinge, beherrschen 3 Sprachen und... für den Job, wo Sie sich bewerben, braucht man das alles nicht!... Hier die Antworten zur Frage "Sie sind überqualifiziert"... weiter lesen

 

 

 

Goldener Trick vom Flirten: Die Firma soll sich auch für Sie qualifizieren

Genauso wie beim Flirten der Mann umso attraktiver wird, je mehr er den Eindruck gibt, dass ER der Preis ist und nicht die Frau, so ist es auch beim Bewerbungsgespräch... weiter lesen

 


 

Geben Sie Lebensphilosophien und Prinzipien bekannt

Sie erreichen einen erstaunlichen Wirkungsschub, wenn Sie dem zukünftigen Arbeitgeber sagen, dass Sie besondere Prinzipien haben. Irgendwelche Arbeits-Philosophien, Lebensregeln, Leitlinien nach denen Sie handeln.... weiter lesen

 

 

 

Die fünf  aussergewöhnlichen Tricks, beim Vorstellungsgespräch, die keiner kennt

Wenn Sie nicht 08/15 aufgenommen werden wollen, müssen Sie sich auch anders verhalten, als 08/15 Kandidaten. Hier die gesammelten Tricks, wie Sie punkten können... weiter lesen

 

Bewerbungsgespräch Frage: "Warum sollen wir gerade Sie einstellen?"

Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Antwort nicht mit "weil" einleiten, denn das wirkt weniger selbstbewusst, als wenn Sie dirket eine Aussage machen. Sagen Sie auch immer den Nutzen, was der neue Arbeitgeber... weiter lesen
 

Bewerbungsgespräch Frage: "Wie sehen Sie sich in 5 Jahren"

Bei Fragen nach Ihren Zukunftsplänen, sucht der Personalchef eine Art Bestätigung, ob es sich lohnt, Sie einzuschulen und in die Geheimnisse der Firma einzuweihen. Damit werden Sie nämlich zu einer Investition. Wie stehen Sie zu... weiter lesen

 

Bewerbungsgespräch Frage: "Wie sind ihre Gehaltsvorstellungen?"

Mit dieser Frage will der Arbeitgeber herausfinden, ob er Sie sich leisten kann, aber auch, ob Sie sich ihrer Leistung auch wert sind. Gehen sie 5% bis 20% über ihre letztes Gehalt. Das braucht Mut aber er wird Ihnen schon sagen, wenn es ihm zu hoch ist. Dann können Sie kontern:... weiter lesen


 

Sammlung aller möglichen Fragen und Antworten beim Bewerbungsgespräch

Hier finden Sie die lückenlose Sammlung aller möglichen Fragen, die man Ihnen beim Vorstellungsgespräch stellen kann. Auch für Führungskräfte und Manager... weiter lesen

 

Ein paar gute Tipps zum Schluss

Den Blickkontakt nicht vergessen, dieser verrät einem erfahrenen Personalchef, dass Sie interessiert zuhören und wie selbstbewusst Sie sind. Wenn Sie Probleme haben jemanden länger anzuschauen, hier der Trick:... weiter lesen

 

Gute Formulierungen, die einfach wirken

Es gibt Aussagen, die einfach eine starke Wirkung auf den Personalchef haben. Weil sie den "Macher" signalisieren und Selbstbewusstsein ausdrücken. Es ist gut solche gut klingenden Aussagen zu kennen ... weiter lesen

 

 

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Letztes Update: 14. September 23