Antworten auf: "Warum gerade unsere Firma?"

Lassen Sie sich nicht überraschen, wenn Sie bei der Bewerbung die Frage:
"Warum haben Sie gerade unsere Firma gewählt?" bekommen.

Hier interessiert sich der Arbeitgeber, ob Sie für diese Aufgabe/diese Firma "brennen", ob das Ihr "Wunsch-Arbeitsplatz" ist, oder ob Sie bloß "einen Job suchen", eine Überbrückung, bis Sie was Besseres finden.

Bringen Sie wenn möglich, auch wieder Gefühle ins Spiel. (Siehe: Gefühle beim Bewerbungsgespräch)

In diesem Artikel finden Sie nur die reduzierten Tipps.

Wollen Sie die vollständigen Tipps für’s nächstes Bewerbungsgespräch? 
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 So könnten die Fragen beim Vorstellungsgespräch lauten:

• Warum haben Sie gerade unsere Firma gewählt? 

• Was hat Sie veranlasst, sich auf diese Stelle zu bewerben? 

• Warum gerade unsere Firma?  

• Warum haben Sie sich ausgerechnet bei uns beworben?

Ich fühlte mich von Ihren  Ergebnissen und Ihren Firmen-Zielen angezogen. Ihre Ergebnisse sind ... (Konkret werden) und Ihre Ziele, die mir gefallen sind die hier: ... (Konkret die Ziele nennen)

Ihre Haus hat einen Super Ruf. Ich mag Ihre Werbung, ich mag Ihre Produkte, ich mag Ihr Firmenphilosophie. Hier ist mein Traum zu arbeiten.

...

Alle weiteren hochwirksamen Antworten finden Sie im PDF  "Den Job hol ich mir" (Siehe weiter unten)

• Was erwarten Sie speziell von uns, was erhoffen Sie sich?
• Was reizt Sie an dieser Position am meisten?
• Was erwarten Sie von Ihrer Arbeit?
   

Die Möglichkeit meine Fähigkeiten einzusetzen, Leistung zu erbringen und Anerkennung zu erhalten.

Ich erwarte, dass ich hier bei Ihnen erlebe, wie ich einen Teilbereich Ihrer Firma messbar nach vorne bringe. Und das ist das, was mir Befriedigung bringt.

Ihre sprachliche Fähigkeit sich "zu verkaufen" ist in Ihrer neuen Firma für Ihre Karriere 3 mal wichtiger, als Ihre fachliches Können. Traurig, aber wahr.

Sorgen Sie deshalb schon VORHER dafür, dass Sie sie sich und ihre erbrachte Leistungen später gebührend vor dem neuen Chef und den Kollegen "verkaufen" können. 

Der Rhetorik Bestseller "Präsentieren Sie noch, oder faszinieren Sie schon?" zeigt Ihnen die Kniffe, damit sie nicht nur fachlich, sondern auch sprachlich beeindrucken.
Ausserdem erfahren Sie, wie Sie bei Assessment Center Auswahlverfahren Ihre Mitbewerber locker übertrumpfen.
 

Bewerbungsgespräch Frage:

• Warum wollen Sie den Arbeitsplatz wechseln?
• Wieso haben Sie den vorigen Arbeitgeber verlassen? 
• Warum verlassen Sie Ihren jetzigen Job?
• Warum wollen Sie beim alten Betrieb nicht mehr arbeiten?
  
  Mögliche Antworten:
  
  Meine Entscheidungen sind nicht "Weg-von - Entscheidungen" sondern "Hin-zu - Entscheidungen". Ich fliehe nicht, es war alles Ok in meiner alten Firma, sondern ich will was Neues, das mich mehr anzieht. Und ich bin überzeugt, bei Ihnen finde ich das.
  
  Wenn man ein Rennpferd als Ackergaul einsetzt, dann sollte man es beglückwünschen, wenn es vom Bauernhof zum Rennstall wechselt. Ich bin ein Rennpferd und Ihre Firma ist der Rennstall!
  
  In meiner jetzigen Firma werden meine Fähigkeiten nicht voll eingesetzt und fühle ich mich unterfordert, deshalb ich würde gern mehr Verantwortung übernehmen und ich denke, dass das in Ihre Firma möglich ist
  
  
  Vermeiden Sie in diesem Falle Bemerkungen, bei dem Sie Ihren ehemaligen Arbeitgeber schlecht aussehen lassen. Es könnte Zweifel erwecken, was die Loyalität gegenüber dem neuen Arbeitgeber angeht. Der Grundsatz lautet: So, wie Sie über ihren alten Arbeitgeber reden, so werden Sie wahrscheinlich irgendwann auch über ihre neuen Arbeitgeber reden.

In diesem Artikel finden Sie nur die reduzierten Tipps.

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Vorstellungsgespräch Frage:

• Bewerben Sie sich zu Zeit gleichzeitig auch bei anderen Firmen um eine Stelle? 
• Bei welchen Firmen haben Sie sich sonst noch beworben?
  
  Mögliche Antworten: 

Ja, es sind noch drei Bewerbungen am Laufen, bei denen ich auch Gespräche hatte und wo ich noch auf die Ergebnisse warte. Die Firmen zeigten sich sehr interessiert an mir. Ihre Firma reizt mich aber am meisten.

Nennen Sie keine Namen, aber es ist hilfreich, anzudeuten, dass Sie einige andere Eisen im Feuer haben. Einen guten Mann wollen immer mehrere haben.

Geben Sie mit ruhigen Gewissen zu: "Es gibt noch zwei-drei Stellen, bei denen ich mich beworben habe, wo die Situation offen steht, aber am Liebsten würden ich hier arbeiten, weil…"
Nennen Sie ein paar Argumente, die Ihrer Meinung nach diese Stelle interessant machen. Hier erzählen Sie dann, was das Spannende an der Stelle/der Firma/der Branche ist. Vergessen Sie dabei nicht Gefühle anzusprechen. Die wirken am stärksten auf das Unterbewusstsein des Gegenüber.
Als Grund sollte Sie nie das Gehalt nennen. Nur finanzielle Motivation spricht dafür, dass Sie den Job sofort wieder wechseln werden, sobald jemand anderes mit mehr Geld winkt.

Wenn bei Ihnen ein Vorstellungsgespräch ansteht, bei dem Sie den Job wirklich haben wollen, dann ist ein individuelles "Bewerbungscoaching" mit Matthias Pöhm sinnvoll. Mit einem Coaching fürs Bewerbungsgespräch steigen Chancen, den Job zu bekommen linear an!

Ende Vorstellungsgespräch Antworten auf: "Warum gerade diese Firma?"

Letztes Update: 24. Juli 2019

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