Sprechen Sie darüber, was Sie in der NEUEN Firma machen wollen
Fast alle Kandidaten erzählen beim Vorstellungsgespräch nur, was sie bisher gemacht haben. Das ist unspektakulär, langweilig und so macht es jeder. Auf diese Art heben Sie sich nicht von der Masse ab.
In diesem Artikel finden Sie nur die reduzierten Tipps.
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Sie haben eine drastisch höhere Wirkung, wenn Sie erzählen, was Sie vorhaben in der neuen Firma zu bewegen.
Das macht niemand. So könnte das klingen:
Ich sehe Potential in Ihrer Firma, das will ich heben...
Ich will schauen, welche Kreativität in Ihren Mitarbeitern steckt und diese will ich gezielt anzapfen...
Ich will alte Zöpfe abschneiden und Mauern der Verkrustung einreissen...
Ich will überprüfen, wie man neue Kunden gewinnen kann, mit Kanälen, an die man bis jetzt noch nicht gedacht hat...
Ich will überprüfen, welche Statistiken erstellt werden, die sich im Nachhinein niemand mehr anschaut, und will überprüfen, ob die nicht eingespart werden können...
Ich will analysieren, wo sind Vorgänge, die gegebenenfalls vereinfacht werden können...
Ich habe vor, dafür zu sorgen, dass der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern sich nicht nur auf das Geschäft bezieht, sondern dass auch eine persönliche Verbindung besteht, die dann die Verbundenheit mit der Firma stärkt...
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Vergessen Sie nicht, emotionale Vokabeln in Ihr Vorstellungsgespräch mit einzubauen:
Ich geniesse es, mit Menschen zu sein...
Ich LIEBE den Verkauf...
Ich liebe Probleme. Wenn etwas alltäglich läuft, ist es für mich langweilig...
Ich mag das Büro. Schon als Kind hab ich immer "Büro" gespielt, nicht mit Barbie
Es ist mein Traum als Assistentin zu arbeiten, das wollte ich schon immer
Hier das Extra Kapitel zu Gefühle beim Bewerbungsgespräch ansprechen
Geben Sie auch eigene Philosophien, Lebensregeln bekannt. Das imponiert ungemein.
Hier das Extra Kapitel zu Eigene Philosophien, Lebensregeln bekannt geben
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Wer im neuen Job besser präsentieren will, sollte mein Präsentationstraining besuchen.
Letzes Update: 16. Mai 2018
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