Kommunikationstraining mal anders
Was können Sie von einem Kommunikationstraining erwarten?
Große Kommunikatoren hatten immer eines gemeinsam; die Fähigkeit, Geschichten zu erzählen und mit einem Publikum in einer Weise in Kontakt zu treten, die sie auf rationale und emotionale Weise berührt. Haben Sie jemals Schwierigkeiten gehabt, Ihre Botschaft zu vermitteln? Sind Sie gescheitert, einen anderen von Ihrer Meinung zu überzeugen?
Vielleicht haben Sie versucht, ein bahnbrechendes Projekt ins Leben zu rufen, Sie haben ein Abteilungsgespräch geleitet oder Sie mussten eine überzeugende Präsentation halten. Sie haben Ihr Bestes gegeben, aber alles, was Sie zurück bekommen, waren leere Blicke und ein "Wir überlegen es uns".
Die Chancen stehen gut, dass mit dem, was Sie sagen wollten, nicht viel Wirkung erzielten; Es ist meistens nur so, dass Sie daran arbeiten müssen, wie Sie es gesagt haben und mit welchem emotionalen Wert Sie es für den anderen verknüpft hatten.
In Kommunikationstraining können Sie zum Beispiel lernen, empathisch zuzuhören, was Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Verständnis dessen zeigt, was gesagt wird. Es kann auch helfen, aktiv zuzuhören, was beinhaltet, Ihr Urteil zu verschieben, bis Sie alles gehört haben, was die andere Person zu sagen hat. Sie lernen, wie Sie Ärger, Wut und negative Emotionen durch clevere Kommunikationsstrategien vermeiden.
Wenn Sie diese Fähigkeiten erwerben, werden Sie feststellen, dass es bei der Entwicklung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten genauso darauf ankommt, die Qualität Ihrer Beziehungen zu verbessern, als sich selbst auszudrücken. Brauche ich Kommunikationstraining?
Warum ein Kommunikationstraining für beruflichen Erfolg nötig ist
Erfolg in der Wirtschaft hängt oft von Ihrer Fähigkeit ab, taktvoll zu sein, Empathie zu entwickeln und sich die Mühe zu machen, die Standpunkte anderer Menschen zu schätzen. Je mehr Sie zu einem gemeinsamen Verständnis mit Kollegen und Kunden gelangen, desto besser können Sie qualitativ hochwertige Verbindungen mit ihnen herstellen. Zusammengenommen können diese Fähigkeiten Ihren Arbeitsplatz glücklicher, zusammenhaltender und produktiver machen.
Der Zweck der Kommunikationstraining besteht darin, die richtige Botschaft an die richtigen Leute zu vermitteln. Es klingt einfach, aber viele Menschen versäumen es, ihre Kommunikation richtig zu planen. Dies kann zu Missverständnissen, Frustration und verpassten Chancen führen. Dazu gehört auch das Wissen um wirksame Präsentationstechniken.
Ein effektiver Ansatz besteht darin, einen Strategie-Rahmen zu verwenden, um Ihre Zielgruppe zu identifizieren und zu verstehen und darüber nachzudenken, wie sie am besten erreicht werden kann. Machen Sie keine Annahmen. Hören Sie intelligent auf das, was Ihre Gesprächspartner sagen und erkennen Sie, wie sie intrinsisch funktionieren. Stellen Sie die richtigen Fragen in richtiger Weise, um in der Planungsphase möglichst viele werthaltige Informationen zu erhalten.
Ziele während des Kommunikationstrainings erreichen
Das Seminar zum Artikel: Schlagfertig und erfolgreicher - Kommunikationstraining
Wenn Sie bereit sind, Ihre Botschaft zu verfassen, verwenden Sie Werkzeuge wie das Rhetorische Dreieck, um den Erwartungen der Menschen, dem Kontext der Botschaft und dem, was Ihre Botschaft erreichen soll, Rechnung zu tragen. Sie können auch versuchen, die Emotionen der Menschen mit Geschichten zu verbinden. Dies ist eine kraftvolle, überzeugende Technik, die sowohl das Publikum informieren als auch Gemeinsamkeiten schaffen kann. Machen Sie es zu einem Ihrer Ziele, die Sie während des Kommunikationstrainings erreichen können
Unabhängig davon, für welches Medium oder welchen Stil Sie sich entscheiden, denken Sie daran, Ihre Nachricht einfach zu halten, Fachjargon, Fremdwörter und Modewörter zu vermeiden. Halten Sie die Informationen, die Sie präsentieren, in kompakten, leicht verständlichen Abschnitten fest und lassen Sie sich von Einfachheit und Klarheit leiten.
letztes update: 15. September 2020
